为帮助新员工、新学员尽快融入医院大环境，顺利完成角色转换，7月17日-25日，我院举行了2024年新员工、2024级住院医师规范化培训学员岗前培训，医院党委书记高宏君，党委副书记、院长唐红珍，纪委书记彭定基出席领导见面会并作培训，62名新员工、81名住培学员参加培训，医院2024级233名专业型硕士研究生一并参加学习。

领导见面会上，高宏君代表医院党委对新员工、新学员们的到来表示热烈欢迎。他指出，当前，我院正处于爬坡过坎的关键时期，医院高质量内涵式发展面临很多新的机遇和挑战。希望新员工、新学员们以端正的态度、饱满的热情参加培训，做到学有所得，学有所用，尽快融入医院这个大家庭，更快适应新的岗位，共同为建设高水平中西医协同“旗舰”医院的奋斗目标贡献力量。高宏君就本次培训提出几点要求：一要提高政治站位，在爱党强党中谋新篇；二要强化大局意识，在担当作为中开新局；三要突出专业能力，在攻坚克难中立新功。

唐红珍表示，当前医院高质量发展迎来了重大机遇，即将迈上崭新的发展平台，正是需要新鲜血液的注入，需要所有“自强不息、团结拼搏、敢为人先”的瑞康人努力奋斗的关键时期。为此，她对新员工们提出几点希望：一要珍惜岗位，树立远大理想；二是要统一思想，齐心协力推进医院高质量发展；三是要爱岗敬业，勇于担当，敢于作为，忠诚于医院。

会上，院领导向新员工、住培学员、专业型硕士研究生代表赠送书籍《广西百名名中医百首验方》。

本次岗前培训，高宏君、唐红珍、彭定基分别以《社会主义现代化建设的教育、科技、人才战略》《医院现状与展望》《扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》为题带来精彩讲座，各职能科室负责人还围绕医疗核心制度、医务人员行为规范及行风建设、住培政策及主要教学活动、廉政教育、医院文化与宣传、感染防控知识、防病治病报告制度、医疗法律法规、医德医风建设、信息安全及应用、医保基金监管、病案书写规范、DRG付费、爱婴医院相关知识、医院消防安全、住院医师规范化培训考核及要求、住院医师规范化培训过程管理实施等方面进行了系统的培训。

为丰富培训形式内容，锻炼和提升新员工、新学员的团队协作能力和凝聚力，增强大家之间的沟通与信任，7月23日，医院还组织了新员工来到pG娱乐电子游戏心理素质拓展基地开展户外素质拓展活动。大家表示，通过一天的锻炼不仅提升了运动能力，更深刻地体会到了“团结就是力量”的道理，要将这种团结协作、勇于挑战的精神带到日常工作中去，为医院的高质量发展贡献更多的力量。住培学员们也将在完成临床技能培训及考核后，到培训基地参加户外素质拓展训练。

领导见面会现场

高宏君书记授课

唐红珍院长授课

彭定基纪委书记授课

院领导为新员工、住培学员、专业型硕士研究生代表赠送书籍

素质拓展